반응형 정책브리핑2 💸💰오늘의 톡톡#32 | 실업급여 ‘반복 수급’ 논란: 동일 사업장 퇴사·재입사 & 1억원 사례 💸💰오늘의 톡톡 📌 목차1. 상황 요약2. 왜 쟁점인가(구조적 허점)3. 정부 대책·제도 변화4. 숫자로 보는 현황(표)5. 체크포인트/영향/할 일6. 한 줄 정리1. 상황 요약 업데이트: 2025-09최근 국회 제출 자료 보도에서 같은 회사에서 ‘퇴사→재입사’를 21차례 반복하며 누적 약 1억400만원의 실업급여(연장 포함)를 받은 사례가 확인됐습니다. ‘동일 사업장 반복 수급’과 반복 수급자 증가가 동시 확대되는 양상입니다. 2. 왜 쟁점인가(구조적 허점)• 요건의 간명성: 현행 제도는 이직 전 18개월 중 180일 근무로 수급 자격이 생기고, 수급 횟수·총액 제한이 없다는 지적. 동일 사업장 ‘반복 수급’ 유인이 생김. • 도덕적 해이 논란: 노사 합의성 ‘해고→재입사’가 사실상 국가 보조 인.. 2025. 9. 30. 🏥 오늘의 톡톡#23 | 한국 ‘지역의료 격차 심화’ 브리핑 🏥 오늘의 톡톡 📌 목차1. 상황 요약2. 왜 심각한가(핵심 데이터)3. 정부 대책·입법 흐름4. 숫자로 보는 현황(표)5. 체크포인트/영향/할 일6. 한 줄 정리1. 상황 요약 업데이트: 2025-092025년 들어 수도권-비수도권 간 의사·전공의 분포와 필수과 운영격차가 더 벌어졌습니다. 특히 지방 국립대병원은 전공의 충원율이 50~60%대에 머무는 곳이 다수로, 소아·응급·산모·외상 등 필수의료 공백 우려가 계속됩니다. 2. 왜 심각한가(핵심 데이터)• 전공의 인력부족: 국립대병원 평균 전공의 충원율이 약 68%, 필수과는 절반 수준까지 떨어진 곳 다수. 병원별로 서울대 80%대 vs 창원경상국립대 40%대 등 극심한 격차. • 전문의 분포: 인구 1,000명당 필수의료 전문의 수가 수도권이 .. 2025. 9. 18. 이전 1 다음 반응형
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